O jogo empresarial é uma ferramenta que, se bem aplicada, é bastante útil para o engajamento dos profissionais num treinamento. Por meio desses jogos, os participantes aplicam competências necessárias no ambiente organizacional, dentre elas, trabalho em equipe, comunicação, liderança, etc.

Como os treinamentos que se utilizam de jogos simulam situações análogas ao ambiente corporativo, o consultor especialista terá diante de si um grupo num momento rico de aprendizados e reflexões. O Jogo é desenhado de acordo com o momento estratégico da empresa e das equipes participantes. Alguns exemplos de temas que podem ser trabalhados no jogo são: Competitividade (não confundir com competição), cooperação, benchmarking, visão sistêmica, construção de cenários favoráveis em ambientes competitivos, negociação, parcerias, etc…

Alguns dos benefícios do Jogo Empresarial:

• Maior percepção do próprio funcionamento em ambientes de pressão (individuais e de equipe)
• Identificação de oportunidades de mudanças e desenvolvimento
• Construção coletiva do saber
• Ampliação da Visão Cooperativa