Objetivos:

• Orientar as reflexões dos participantes em relação a um tema. Ex: Avaliação do ano.
• Promover o “novo olhar” que estimula a abertura para a criatividade.
• Construir diretrizes e/ou planos de ação que conduzam o grupo para resultados esperados.

Metodologia:

A PS Treinamento mescla um conjunto de técnicas para potencializar os resultados de uma reunião de equipe. Com foco em explorar ao máximo a intensidade e a qualidade na comunicação entre os membros pessoas da equipe.

Aprendizagem colaborativa, estímulo com atividades experienciais, mapas mentais e World Café, são algumas das técnicas que podem ser utilizadas pelos moderadores de reunião da PS Treinamento.

Características:

• Alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e da equipe;
• Participativo, dinâmico e envolvente;
• Compromisso dos participantes com os resultados.

Resultados:

• Fortalecimento do senso de objetivo comum;
• Equipe comprometida com um plano que ajudou a construir;
• Plano objetivo e focado nos resultados comuns da equipe.