Por: Daniel Spinelli (Consultor de Desenvolvimento Humano da PS Treinamento Empresarial)
Outro dia tive a felicidade de passar algumas horas com a Tia Dona, uma senhora de 95 anos que me contou alguns momentos importantes de sua vida. Vale citar que a Tia Dona esbanja lucidez, mora sozinha, pega ônibus, enfim é uma pessoa com autonomia apesar da idade avançada. Mas o mais interessante é a riqueza de detalhes com que se lembra de momentos que aconteceram há décadas.
(Por Daniel Spinelli, consultor e diretor da PS Treinamento Empresarial)
De acordo com um recente artigo publicado no portal HSM, um estudo realizado pela Fundação Dom Cabral (FDC), no ano passado, com 1.200 profissionais em níveis gerenciais de empresas brasileiras, mostrou que grande parte daqueles que ocupam cargos de liderança, apesar de reconhecidos por sua inteligência cognitiva, são vulneráveis emocionalmente.
A PS Treinamento apóia a Pastoral da Criança de Cerro Azul, entidade que desenvolve um belíssimo trabalho de transformação social em 23 comunidades dos municípios de Cerro Azul e Dr. Ulysses.
Estamos trabalhando numa Ação Social para arrecadar livros para serem doados aos líderes comunitários com os quais iremos trabalhar.
Por Daniel Spinelli (Diretor e Consultor da PS Treinamento Empresarial)
Outro dia conversei com um amigo que me contou sobre as dificuldades de comunicação que estava tendo com um funcionário. É uma história interessante, pois vemos se repetindo no dia a dia de muitas interações humanas no contexto organizacional. Na verdade também em outras áreas da vida, mas vamos focar aqui no ambiente de trabalho.
Por Daniel Spinelli (Diretor e Consultor da PS Treinamento Empresarial)
Outro dia estava fazendo uma reflexão sobre quais momentos da nossa vida mais interferem nos nossos resultados, ou seja, o quê da nossa história de vida, e que está sob nosso controle, mais impacta onde estamos hoje e onde estaremos no futuro.
Por Eneida Ludgero (Consultora da Equipe PS Treinamento Empresarial)
Hoje, depois do meu Ioga, saí para tomar um café com um querido amigo meu. Falamos brevemente sobre algumas questões que ele estava passando, sobre a importância de estarmos mais próximos, trocarmos ideias e então lamentamos não nos encontrarmos com mais frequência.
E adivinha onde topamos?
A virada de ano é uma época em que as pessoas costumam revisar suas metas pessoais e definir novas resoluções e objetivos para o novo ano. Nas últimas semanas tenho conversado com uma série de pessoas sobre como tinham se saído em relação às suas resoluções para o ano 2010. Fiquei impressionado com o quanto se está deixando de atingir metas pessoais.
2010 foi um ano em que nós da PS Treinamento Empresarial conseguimos realizar uma série de conquistas.
Avançamos em nossa caminhada, crescemos mais um pouco e proporcionamos o desenvolvimento da consciência pessoal e organizacional para um número ainda maior de pessoas.
Por Daniel Spinelli (daniel@pstreinamentoempresarial.com.br)
Penso que estamos em uma era na qual buscamos mais do que os atributos diretos oferecidos por produtos e serviços para os quais dedicamos nossa energia profissional. Queremos saber agora, quais as consequências da atuação das nossas organizações em termos humanos, ambientais e econômicos.
Por Daniel Spinelli
Consultor de Desenvolvimento Humano
Este ano estou tendo a oportunidade de coordenar uma equipe de consultores num grande projeto de benchmarking voltado a negócios brasileiros no setor de turismo. Cerca de 120 empresas brasileiras terão passado pelo projeto até o final de 2010. E com essa amostragem bastante consistente já começo a fazer algumas importantes reflexões em relação ao poder dessa ferramenta de gestão e de como ela pode e deve ser utilizada por profissionais e pelas empresas de todos os setores.
Que nós responderemos o quanto antes...
