Por Liliane Barbosa Corrêa

(Consultora da Equipe PS Treinamento Empresarial) 

Um líder se faz  por meio  de si e do outro, numa interação espiralmente mágica,  infindável e renovável.

Um líder se faz no…

Gostar de gente,

Respeito a si mesmo e aos seres do  entorno.

By Daniel Spinelli and Eneida Ludgero

New approaches are being sought and used to enhance the results of learning in organizational training. In this search, there are two established concepts (Transactional Analysis and Experiential Education) that have been found by professionals in training and development as good choices of reasoning or method of work.

Passamos por uma crise financeira mundial que assustou empresas e profissionais e pelas consequentes medidas de cautela adotadas pelos empresários, mudando a dinâmica de muitos negócios e das relações de trabalho. Como consequência, estabilidade, certeza e “jogo fácil” saíram do vocabulário no mercado de trabalho. Emergiu um cenário cheio de dúvidas, medos e incertezas. No entanto, diferente do que as previsões (e os medos) alarmavam, um cenário pós crise começou a se desenhar de forma favorável para o Brasil.

Como é o seu relacionamento com o chefe e colegas de trabalho? O clima é tenso em seu setor, as pessoas não se falam direito ou o convívio é agradável e harmonioso?

(Por Daniel Spinelli, consultor e diretor da PS Treinamento Empresarial)

Durante uma aventura, cada nova etapa trás consigo um desafio: uma corredeira, uma caminhada, um erro de trajeto, uma alimentação improvisada, um pernoite menos confortável. Enfrentamos esses desafios e descobrimos que logo ali a natureza nos ofertou mais uma paisagem deslumbrante como premio e isso nos move para frente…