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DESENVOLVIMENTO DE EQUIPESNo Team Building a equipe interage, trabalha para um objetivo comum, comunica, aprende junto e apóia.
TREINAMENTO EXPERENCIAL AO AR LIVRENossa especialidade é utilizar técnicas educacionais inovadoras, proporcionando situações análogas às vividas pelos executivos em suas empresas.
OFICINA COLABORATIVAModeração de reuniões para construção de planos de ação (agenda/diretrizes estratégicas, engajamento de áreas, solução de problemas).
Entre em Contato! Que nós responderemos o quanto antes...
Trabalhar nos líderes percepção das diferenças em gestão e liderança entendendo bem o seu papel ligado a estes dois conceitos, focando o desenvolvimento de forma equilibrada em ambos.
Próxima data dias 04 e 05 de maio e 2 de junho.
No programa de treinamento que utiliza a metodologia de aprendizado Experiencial, as atividades deverão aliar teoria à prática com uma abordagem experimental que propicie a prática do trabalho em equipe durante o próprio treinamento.
Uma equipe é muito mais que apenas a soma das habilidades dos seus participantes, ela possui identidade própria e forma de funcionamento. Assim, é necessário que além de conhecer as características e o estilo de cada membro, ela saiba como usar ao máximo suas capacidades, tornando-se um time capaz de aumentar seus resultados com qualidade.
A PS Treinamento mescla um conjunto de técnicas para potencializar os resultados de uma reunião de equipe. Com foco em explorar ao máximo a intensidade e a qualidade na comunicação entre os membros da equipe.
O Programa de Desenvolvimento de Liderança tem como objetivo desenvolver no líder uma nova visão para liderar eficazmente, aumentando a consciência individual e percepção dos fatores que geram clima e motivação favoráveis ao engajamento e à alta performance das pessoas e equipes lideradas.
A Pesquisa de Clima Organizacional é considerada hoje, uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, sendo possível o acompanhamento e monitoramento da satisfação e o comprometimento dos colaboradores dentro das organizações.